Coaching für Führungskräfte

Möchten Sie wissen wo der Kern Ihrer täglichen Führungsarbeit liegt?

In meinem Coaching werde ich Ihnen aus langjähriger Erfahrung aufzeigen wie viel ihr Wort an Gewicht hat – Ihre Handlungen haben einen hohen Stellenwert in Ihrem Symbolcharakter und in Ihrer Aussagekraft.
Als Führungskraft fungieren Sie als Ideal in der Organisation und auf Menschen. Ich möchte Ihnen in meinem Seminar aufzeigen, dass die größte Herausforderung und der Anspruch im Führen selbst liegt. Dies bedeutet unterschiedlichste Perspektiven einzunehmen und zu tolerieren, Persönlichkeiten zu motivieren und sie für gemeinsame geteilte Werte zu begeistern. Die Haltungen und Einstellungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erkennen und zu verstehen ist die Basis, um einen Zugang zu Ihnen zu erhalten. Dies wirkt sich positiv auf ihre Motivation und ihre Leistungsbereitschaft aus.

„Exzellente Führung“ bedeutet:

  • Motivation
  • Werte und Ziele aufzeigen und vorleben
  • Vorbild sein
  • Konflikte managen
  • Lösungen finden
  • Einzelcoachings der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Organisation
  • Delegationsfähigkeit
  • Teamleistungen zu schaffen
  • Das gezielte Einsetzen der Stärken von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • taktisches und strategisches Denken
  • Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Selbstverantwortung und selbstständigem Denken und Handeln bewegen

Mein Ziel ist es, Ihnen einen werte- und leistungsorientierten Führungsansatz in Ihren Alltag zu integrieren und die dabei auftretenden Konflikte erfolgreich zu managen. Somit erlernen Sie aus diesem Spannungsfeld, der sogenannten „Sandwich- Position“, heraus zu gelangen und Ihrer unternehmerischen Verantwortung gerecht zu bleiben. Dies bedeutet den Druck von oben aufzufangen und nicht in einer Kausalkette weiterzuleiten.